Voor recruitmentbureaus en detacheerders

Maak ieder kandidaatvoorstel verdedigbaar vóór het naar de klant gaat.

WerkCV legt functie-eisen naast concreet CV-bewijs, houdt ontbrekende informatie zichtbaar en brengt bevestigde voorstelgegevens samen in één review. U keurt de snapshot goed en kiest daarna een volledig voorstel of een optionele versie zonder directe contactgegevens als PDF of DOCX.

Bekijk eerst het complete voorbeeld
Probeer gratis de eerste bewijscontrole →
Bewijs, geen aannamesMenselijke goedkeuringNL + ENVolledig + contactvrij concept

WerkCV MatchPack

Eén review. Eén goedgekeurde bron. Jouw gekozen klantpakket.

Kandidaat-CV
+ vacature
Bewijs
+ open punten

Recruiter ziet

Bewijsmatrix, hiaten, correcties, intern commentaar en verplichte review.

Klant ontvangt

Introductie, bevestigde gegevens en het gekozen PDF-pakket in consistente opmaak.

Het originele uploadbestand wordt niet opgeslagen. Vacaturetekst en gestructureerde conceptdata blijven in het beveiligde agency-account voor review.

Fictief maar compleet voorbeeld

Zie wat je controleert en wat je opdrachtgever ontvangt.

Dit voorbeeld gebruikt verzonnen gegevens voor een HR-adviseur. De bewijsmatrix is intern; de klant krijgt een gecontroleerde introductie en het gekozen CV-pakket.

Invoer

Kandidaat-CV + vacature HR-adviseur

WerkCV koppelt functie-eisen aan CV-bewijs. Onbekende beschikbaarheid, salarisindicatie en wensen blijven bewust leeg.

Kandidaatvoorstel

Nina de Vries

Voor de rol HR-adviseur

Fictieve case

Introductie door recruiter

Nina combineert zeven jaar brede HR-ervaring met aantoonbaar advies aan leidinggevenden. Haar recente projecten rond verzuim en medewerkerontwikkeling sluiten goed aan. Ervaring met AFAS en haar exacte startdatum worden vóór verzending nog bevestigd.

Beschikbaar

Na bevestiging

Uren

32–36 uur

Regio

Utrecht / hybride

Probeer de WerkCV-route

Zie hoe een klant-CV er direct rustiger en voorstelbaar uitziet.

Klik door een fictief Nederlands kandidaatprofiel en pas een paar velden aan. Je ziet dezelfde vaste CV-route die je bureau met Agency-toegang voor nieuwe CV's gebruikt.

Geen login voor deze demo

Geen CV-slot of account wordt aangemaakt

Fictieve kandidaatdata, live preview

Agency demo

Eén kandidaat. Eén vaste route.

Test de belangrijkste handeling: inhoud aanpassen en meteen zien hoe het client-ready document eruitziet.

InhoudOpmaakPDF-ready

Van bron naar gecontroleerd voorstel

De recruiter blijft beslissen. WerkCV maakt het voorbereidende werk controleerbaar.

1

Upload en plak

Upload een tekstgebaseerd PDF- of DOCX-CV en plak de volledige vacature.

2

Controleer bewijs

Zie per functie-eis wat sterk, gedeeltelijk of niet aantoonbaar is in het CV.

3

Corrigeer en vul aan

Herstel extractiefouten en voeg alleen bevestigde commerciële gegevens toe.

4

Keur één snapshot goed

Kies de klantversie, download het voorstel en kopieer de begeleidende e-mail.

Wat WerkCV bewust wel doet

  • Vacature-eisen koppelen aan zichtbaar CV-bewijs.
  • Ontbrekende informatie als open punt tonen.
  • Correcties vóór goedkeuring in beide CV-versies verwerken.
  • PDF én DOCX uit dezelfde gecontroleerde snapshot maken.
  • Menselijke controle vereisen vóór het slot wordt gebruikt.

Wat WerkCV niet belooft

  • Geen verzonnen ervaring, beschikbaarheid, salaris of resultaten.
  • Geen automatische selectie- of plaatsingsbeslissing.
  • Geen garantie dat een versie zonder directe contactgegevens juridisch anoniem is.
  • Geen ATS: CSV-uitwisseling is de eerste import/export-route.
  • Geen automatische verzending naar klanten.

Reken met jullie eigen workflow

Wanneer verdient het plan zichzelf terug?

We publiceren geen onbewezen universele tijdsbesparing. Vul uw huidige volume, voorbereidingstijd, interne uurkosten en eigen besparingsaanname in.

Huidige tijd

10 uur

per maand

Interne waarde

€ 500

van die voorbereidingstijd

Potentieel vrij

3 uur

€ 150 volgens uw aanname

Break-even

8,9 min

benodigde besparing per voorstel

Dit is een transparante scenario-berekening, geen rendementsbelofte. Meet in uw eigen proces de echte tijd van upload tot goedgekeurde export.

MatchPack · Agency billing tier

MatchPack voor bureaus

€149 per maand · tot 50 nieuwe kandidaatdocumenten of goedgekeurde voorstellen.

  • Tot 50 nieuwe kandidaatdocumenten of goedgekeurde voorstellen per betaalde maand
  • Vacature-eisen gekoppeld aan concreet CV-bewijs
  • Bewerkbare klantintroductie en begeleidende e-mail
  • Volledig voorstel en optioneel concept zonder directe contactgegevens in consistente bureau-opmaak
  • Nederlandse en Engelse output
  • Herbruikbare bureau-templates, teamrollen en versiegeschiedenis

Analyse en conceptreview kosten geen slot. Losse nieuwe CV-documenten en definitief goedgekeurde voorstellen delen momenteel dezelfde maandlimiet.

Agency billing tier

€149

per maand · maximaal 50 slots

Bij volledig gebruik is dat €2,98 per nieuw kandidaatdocument of goedgekeurd voorstel. Bewerken en opnieuw downloaden tellen niet opnieuw.

Veelgestelde vragen

Wat is een compleet kandidaatvoorstel in WerkCV?

Een goedgekeurd voorstel bestaat uit een introductiepagina in de ingestelde agency-opmaak, de door de recruiter bevestigde voorstelgegevens en de gekozen CV-versie. De begeleidende e-mail kan direct worden gekopieerd. De interne bewijsmatrix en recruiternotities worden niet meegestuurd.

Vult WerkCV ontbrekende kandidaatdata automatisch in?

Nee. WerkCV gebruikt het CV en de vacature om bewijs en openstaande punten zichtbaar te maken. Beschikbaarheid, opzegtermijn, salaris- of tariefindicatie en kandidaatwensen blijven leeg totdat de recruiter ze zelf bevestigt.

Wat telt als één van de 50 slots?

Een nieuw los CV-document of de definitieve goedkeuring van een kandidaatvoorstel telt als één slot. Analyseren, een concept opslaan, opnieuw openen en hetzelfde pakket opnieuw downloaden tellen niet opnieuw.

Is de versie zonder directe contactgegevens automatisch anoniem of AVG-proof?

Nee. WerkCV maakt gestructureerde naam- en contactvelden leeg en filtert contactachtige tekst. Namen in lopende tekst, bedrijfsnamen, scholen en projecten kunnen zichtbaar blijven. De recruiter moet het PDF-bestand, de grondslag voor verwerking en het doel van delen zelf controleren.

Krijgt mijn hele team toegang?

De eigenaar kan editors, reviewers en viewers toevoegen. Editors maken en wijzigen, reviewers controleren en keuren goed en viewers lezen mee.

Welke bestanden kan ik aan een klant geven?

Na goedkeuring kun je de gekozen versie als PDF én DOCX downloaden. De volledige versie en de versie zonder directe contactgegevens komen uit dezelfde gecontroleerde snapshot.

Heeft WerkCV een ATS-integratie of bulkverwerking?

MatchPack is geen ATS. De eerste uitwisselroute is CSV voor een CV-register en MatchPack-overzicht; directe ATS-koppelingen en bulkverwerking zijn nog niet inbegrepen.

Kan ik eerst zien wat WerkCV oplevert?

Ja. Bekijk en download het fictieve HR-adviseurvoorbeeld op deze pagina. Als de werkwijze past, start u de Agency-billing tier en verwerkt u kandidaatdata uitsluitend via het beveiligde account, niet via een openbaar formulier.

Hoe lang blijft MatchPack-data bewaard?

Het bronbestand zelf wordt niet opgeslagen; vacaturetekst, gestructureerde kandidaatdata en revisies blijven bewaard totdat je ze verwijdert in Instellingen. Bekijk de actuele retentie- en DPA-informatie op de privacy-pagina.

Van CV-bestand naar klantvoorstel

Beoordeel eerst het voorbeeld. Start alleen als de werkwijze past.

Geen verkoopgesprek nodig: MatchPack en de Agency-billing tier zijn direct beschikbaar.

Bekijk voorbeeld

Privacy, retentie en DPA-informatie