Gebaseerd op Nederlandse sollicitatiepraktijk. Gratis, geen registratie.
Wil je precies weten hoe de score werkt? Bekijk de publieke methodologie.
6 sec
Een recruiter bekijkt je CV gemiddeld 6 seconden
70%
CV's worden afgewezen door ATS vóór menselijke beoordeling
6 dimensies
Zo wordt jouw CV beoordeeld
Sleep je CV hier naartoe
of klik om te uploaden · PDF of Word · max 5 MB
Privacy gegarandeerd - je CV wordt niet opgeslagen
Een ATS-check kijkt vooral of software je CV kan lezen. Deze kwaliteitsscore gaat een stap verder: is je profieltekst sterk, klinkt je werkervaring actief, staan je contactgegevens op de manier die Nederlandse recruiters verwachten, en ontbreekt er niets essentieels?
Voor recruiters
Je score laat zien hoe overtuigend je CV inhoudelijk overkomt, niet alleen of het technisch uitleesbaar is.
Voor de Nederlandse markt
De feedback is afgestemd op Nederlandse CV-conventies zoals profieltekst, woonplaats, LinkedIn en duidelijke werkervaring.
Structuur & Opmaak
Is je CV scanbaar, consistent en ATS-vriendelijk opgebouwd?
Persoonlijke Gegevens
Staan e-mail, telefoon, LinkedIn en woonplaats duidelijk vermeld?
Profieltekst
Open je sterk met een korte, concrete samenvatting?
Werkervaring
Laat je resultaten en actieve werkwoorden zien in plaats van taaklijstjes?
Taalgebruik & Stijl
Blijf je consistent in taal en voorkom je zwakke formuleringen?
Volledigheid
Ontbreken er standaardsecties die recruiters in Nederland verwachten?
Klaar om je score direct om te zetten in een beter CV?
Vergelijk WerkCV templates →