NL wetgevingBijgewerkt april 2026

Ziekengeld berekenen 2026

Bereken hoeveel bruto loon je ongeveer ontvangt tijdens ziekte in jaar 1 en jaar 2. Deze tool rekent door met de Nederlandse ondergrens van 70% en laat ook zien hoeveel je werkgever daar eventueel boven zit.

Wettelijke bodem

Minimaal 70%

van je laatst verdiende loon

Duur

104 weken

daarna meestal WIA-beoordeling

Tijdswinst

1 minuut inzicht

direct jaar 1 en jaar 2 vergelijken

Wettelijk minimum is 70%. Sommige cao's of contracten zitten daarboven.

Waar je op moet letten

  • Check altijd je cao of arbeidsovereenkomst voor de exacte loondoorbetaling.
  • Jaar 1 en jaar 2 verschillen vaak sterk in percentage.
  • Pensioen, loonheffing en andere inhoudingen kunnen je netto bedrag nog veranderen.

Wanneer je verder moet kijken dan ziekengeld

Loopt ziekte langer door, dan verschuift de focus vaak naar re-integratie, contracteinde, WW of WIA. Daarom is ziekengeld vooral een eerste financiële indicatie, geen compleet vangnetoverzicht.

Slimme vervolgstappen

Meer tools rond werk, inkomen en heroriëntatie

Gebruik deze routes samen als ziekte, contract en inkomen tegelijk relevant zijn.

FAQ

Veelgestelde vragen over ziekengeld

Hoeveel loon krijg je doorbetaald bij ziekte in Nederland?

Tijdens de eerste 104 weken ziekte moet een werkgever in Nederland meestal minimaal 70% van het loon doorbetalen. In veel cao's is jaar 1 ruimer geregeld, bijvoorbeeld 100%, en jaar 2 vaak 70%.

Is ziekengeld altijd 100% in het eerste jaar?

Nee. Veel werkgevers of cao's betalen in het eerste jaar 100%, maar wettelijk ligt de ondergrens meestal op 70% van het loon. Daarom is het slim om je contract of cao te controleren.

Wat gebeurt er na 104 weken ziekte?

Na 104 weken volgt meestal een WIA-beoordeling. Deze calculator rekent alleen de periode van loondoorbetaling door de werkgever door.

Is dit netto of bruto ziekengeld?

Deze tool rekent met bruto bedragen. Wat je netto ontvangt hangt af van loonheffing, pensioeninhouding en andere afspraken op je loonstrook.

Bronnen