Competenties
Breder gedragsmatig of beroepsmatig vermogen, zoals plannen, analyseren of samenwerken.
Intent: competenties voorbeelden
Competenties voorbeelden die sterker zijn dan losse eigenschappen
Wie zoekt op competenties voorbeelden wil meestal weten welke woorden op een CV geloofwaardig zijn en welke te vaag blijven. Op deze pagina zie je per rol welke competenties goed werken, hoe ze verschillen van vaardigheden en hoe je ze slim inzet.
Snelle vuistregel
Gebruik competenties niet als losse buzzwords. Kies alleen competenties die in je werkervaring, stages of projecten herkenbaar terugkomen. Dan voelen ze recruiter-proof in plaats van opgeplakt.
Vaardigheden
Concretere skills of technieken, zoals Excel, SQL, Power BI, tillen of orderpicken.
Eigenschappen
Persoonlijke kenmerken, zoals geduldig of sociaal. Op een CV zijn competenties meestal sterker dan losse eigenschappen.
Per rolcluster
Competenties voorbeelden per type werk
Administratief en office
- Nauwkeurigheid
- Plannen en organiseren
- Prioriteren
- Verantwoordelijkheid nemen
Klantcontact en service
- Empathisch communiceren
- Problemen oplossen
- Conflicten rustig afhandelen
- Klantgericht handelen
Management en coordinatie
- Leiderschap
- Besluitvaardigheid
- Stakeholdermanagement
- Resultaatgericht sturen
Technisch en analytisch werk
- Analytisch denken
- Zelfstandig werken
- Kwaliteitsbewustzijn
- Continu verbeteren
Vervolgstappen
Vaardigheden voor CV
Vergelijk competenties met hard en soft skills zodra je je CV-sectie concreter wilt maken.
Eigenschappen op CV
Gebruik deze route als je zoekt naar goede eigenschappen en sterke punten in eenvoudiger taal.
Vaardigheden generator
Gebruik een tool als je vanuit de vacature een shortlist wilt bouwen in plaats van losse woorden te bedenken.
Voorbeeld profiel CV
Laat je sterkste competenties terugkomen in je profieltekst zodat ze niet alleen in een lijst staan.
CV voorbeelden
Zie hoe competenties geloofwaardig landen wanneer ze terugkomen in werkervaring en resultaatbulletpoints.
Veelgestelde vragen over competenties
Wat zijn goede competenties voor op je cv?+
Goede competenties sluiten direct aan op de functie en kun je onderbouwen met voorbeelden. Denk aan plannen, analyseren, klantgerichtheid, samenwerken of besluitvaardigheid.
Wat is het verschil tussen competenties en vaardigheden?+
Vaardigheden zijn meestal concreter en technischer, zoals Excel of Power BI. Competenties gaan vaker over hoe je werkt, zoals plannen, communiceren of prioriteren.
Hoeveel competenties zet je op je cv?+
Voor de meeste CV's werkt een korte selectie van 4 tot 8 competenties het best. Kies alleen competenties die je later ook terug laat komen in werkervaring of projecten.
Kan ik competenties voorbeelden letterlijk overnemen?+
Gebruik voorbeelden als shortlist, maar stem ze af op de vacature en jouw praktijkervaring. Een recruiter gelooft competenties pas als ze terugkomen in je resultaten.
Klaar om competenties goed te plaatsen?