Hoe recruiters jouw internationale kandidaat CV beoordelen
Recruiters in Nederland accepteren vaak Engels, maar verwachten wel lokale relevantie in functiebenaming, context en resultaatniveau.
Zet daarom direct je target role, werkvergunningstatus (indien relevant) en meest relevante NL-marktresultaten bovenaan.
Een goed Engels CV in Nederland voelt lokaal in structuur en bewijs, niet als een ongewijzigde US/UK resume.
Profieltekst die direct vertrouwen geeft
Je profieltekst is geen mini-sollicitatiebrief. Houd het kort: rol, ervaring, 2-3 kernskills en het type resultaat dat je levert.
Gebruik concrete taal en vermijd containerwoorden zonder context.
- Verwerk relevante kernvaardigheden: bilingual positioning, vacature-analyse, consistente structuur.
- Schrijf in actieve taal en benoem direct je toegevoegde waarde.
- Sluit af met wat je zoekt en wat je levert in die rol.
Voorbeeld profielregels
- International candidate met duidelijke rolfocus en een CV-structuur die aansluit op Nederlandse verwachtingen.
- Combineert heldere Engelse inhoud met lokale relevantie in opbouw, terminologie en bewijs.
Werkervaring schrijven met impact
Gebruik per functie 3-5 bullets met actie en resultaat. Taken alleen zijn onvoldoende in een competitieve markt.
Noem waar mogelijk cijfers, volumes of kwaliteitsverbeteringen. Als cijfers ontbreken: benoem aantoonbare verandering.
- Structuur: context -> actie -> resultaat.
- Plaats je sterkste voorbeelden in de meest recente functies.
- Maak je bullets specifiek voor de vacature waarop je solliciteert.
Voorbeeld bullets voor internationale kandidaat
- CV-structuur aangepast aan Nederlandse scanlogica zonder inhoudelijke feiten te verliezen.
- Vacaturetaal verwerkt in profiel en ervaring voor betere ATS- en recruiter-match.
- Presentatiekeuzes afgestemd op functiecontext, inclusief bewuste keuze voor wel of geen foto.
ATS-keywords en vaardigheden slim inzetten
Veel werkgevers filteren CV s automatisch op termen uit de vacature. Dat vraagt om duidelijke, natuurlijke keyword-verwerking.
Zet keywords niet alleen in je vaardighedenlijst, maar ook in profieltekst en werkervaring met inhoudelijke context.
- Combineer Engelse kerntermen met Nederlandse vacaturewoorden: bijvoorbeeld "customer success / klanttevredenheid".
- Gebruik functietitels uit de vacature en voeg zo nodig een alternatieve titel tussen haakjes toe.
- Noem taalniveau expliciet (Nederlands A2/B1/B2, English C1/C2) zodat recruiters risico beter inschatten.
Final check voor verzenden
Controleer je CV op scanbaarheid: ziet een recruiter in 10 seconden je rol, niveau en sterkste resultaten?
Doe daarna een vacature-check: sluit taal, prioriteit en terminologie aan op de functie waarop je reageert.
- Lengte: 1 pagina voor starters, max 2 pagina s voor ervaren kandidaten.
- Spelling, datumnotatie en contactgegevens volledig consistent.
- Bestandsnaam professioneel: CV-Voornaam-Achternaam.pdf
Snelle checklist
- ✓Functietitel en profieltekst sluiten direct aan op de vacature.
- ✓Werkervaring bevat resultaatgerichte bullets in plaats van alleen taken.
- ✓ATS-keywords zijn logisch verwerkt in meerdere secties.
- ✓Vaardigheden zijn relevant en onderbouwbaar in gesprek.
- ✓CV-opmaak is rustig, scanbaar en ATS-vriendelijk.
- ✓Contactgegevens en LinkedIn zijn actueel en foutloos.
- ✓PDF-export en bestandsnaam zijn professioneel.
Veelgestelde vragen
Mag ik volledig in het Engels solliciteren in Nederland?+
Ja, vooral bij internationale werkgevers en veel techrollen. Controleer altijd de vacaturenaam en bedrijfstaal voordat je verstuurt.
Moet ik Nederlandse termen opnemen in een Engels CV?+
Ja, selectief. Gebruik cruciale vacaturetermen zodat ATS en recruiters je profiel sneller koppelen aan de functie.
Hoe vermeld ik taalniveau slim?+
Noem taalniveau concreet per taal (bijv. Dutch B1, English C1) en plaats dit in een aparte talen-sectie.
Wat is de meest gemaakte fout van expats op CV?+
Te generieke, lange summaries zonder lokale context. Korte, resultaatgerichte formulering werkt beter in de Nederlandse markt.
Gerelateerde bronnen
Engels CV in Nederland
Zo positioneer je een Engelstalig CV voor Nederlandse recruiters en ATS-systemen.
Foto op CV: Nederlandse richtlijnen
Wanneer een foto helpt, wanneer niet, en hoe je professioneel presenteert.
ATS-vriendelijk CV schrijven
Gebruik vacaturekeywords slim zonder onnatuurlijke keyword-stapeling.
Solliciteren met meer vertrouwen
Gebruik een bewezen structuur, zet je sterkste resultaten bovenaan en download direct een professioneel CV. Eenmalig betalen, geen abonnement.
Start met je CV