Hoe recruiters jouw schoonmaakmedewerker CV beoordelen
Recruiters kijken in de eerste scan vooral naar veilig werken, constante output, praktische probleemoplossing. Dat bepaalt of ze verder lezen of doorgaan naar de volgende kandidaat.
De grootste fout is vaak nauwkeurigheid en zelfstandigheid professioneel te verwoorden. Maak daarom elk onderdeel direct functiegericht en bewijsbaar.
Denk als een recruiter: elke regel moet iets toevoegen aan functie-fit, betrouwbaarheid of meetbare impact.
Profieltekst die direct vertrouwen geeft
Je profieltekst is geen mini-sollicitatiebrief. Houd het kort: rol, ervaring, 2-3 kernskills en het type resultaat dat je levert.
Gebruik concrete taal en vermijd containerwoorden zonder context.
- Verwerk relevante kernvaardigheden: kwaliteitscontrole, werktempo en discipline, teamwerk in operationele context.
- Schrijf in actieve taal en benoem direct je toegevoegde waarde.
- Sluit af met wat je zoekt en wat je levert in die rol.
Voorbeeld profielregels
- Praktisch ingestelde professional met focus op veilig werken, consistente kwaliteit en betrouwbare uitvoering.
- Gewend aan operationele omgevingen waar tempo, samenwerking en nauwkeurigheid tegelijk belangrijk zijn.
Werkervaring schrijven met impact
Gebruik per functie 3-5 bullets met actie en resultaat. Taken alleen zijn onvoldoende in een competitieve markt.
Noem waar mogelijk cijfers, volumes of kwaliteitsverbeteringen. Als cijfers ontbreken: benoem aantoonbare verandering.
- Structuur: context -> actie -> resultaat.
- Plaats je sterkste voorbeelden in de meest recente functies.
- Maak je bullets specifiek voor de vacature waarop je solliciteert.
Voorbeeld bullets voor schoonmaakmedewerker
- Uitval en fouten teruggebracht door vaste controles op kritieke werkmomenten.
- Outputdoelen structureel gehaald tijdens piekperiodes met behoud van kwaliteit.
- Werkoverdracht verbeterd waardoor teams sneller konden opstarten en minder herstelwerk nodig was.
ATS-keywords en vaardigheden slim inzetten
Veel werkgevers filteren CV s automatisch op termen uit de vacature. Dat vraagt om duidelijke, natuurlijke keyword-verwerking.
Zet keywords niet alleen in je vaardighedenlijst, maar ook in profieltekst en werkervaring met inhoudelijke context.
- Belangrijke termen voor dit type functie: veiligheid, productie, kwaliteit, planning, uitvoering.
- Gebruik dezelfde terminologie als de vacature, zolang die klopt met je ervaring.
- Vermijd keyword-stapeling: leesbaarheid blijft altijd belangrijker.
Final check voor verzenden
Controleer je CV op scanbaarheid: ziet een recruiter in 10 seconden je rol, niveau en sterkste resultaten?
Doe daarna een vacature-check: sluit taal, prioriteit en terminologie aan op de functie waarop je reageert.
- Lengte: 1 pagina voor starters, max 2 pagina s voor ervaren kandidaten.
- Spelling, datumnotatie en contactgegevens volledig consistent.
- Bestandsnaam professioneel: CV-Voornaam-Achternaam.pdf
Snelle checklist
- ✓Functietitel en profieltekst sluiten direct aan op de vacature.
- ✓Werkervaring bevat resultaatgerichte bullets in plaats van alleen taken.
- ✓ATS-keywords zijn logisch verwerkt in meerdere secties.
- ✓Vaardigheden zijn relevant en onderbouwbaar in gesprek.
- ✓CV-opmaak is rustig, scanbaar en ATS-vriendelijk.
- ✓Contactgegevens en LinkedIn zijn actueel en foutloos.
- ✓PDF-export en bestandsnaam zijn professioneel.
Veelgestelde vragen
Hoe lang moet een schoonmaakmedewerker CV zijn?+
Meestal 1 pagina voor starters en maximaal 2 pagina s voor ervaren kandidaten, zolang alles relevant blijft voor de functie.
Moet ik een foto toevoegen op mijn CV in Nederland?+
Niet verplicht. Voeg alleen een professionele foto toe als die past bij de functie en je presentatie versterkt.
Hoe maak ik mijn CV ATS-vriendelijk?+
Gebruik vacaturetermen in profiel, werkervaring en vaardigheden. Houd opmaak simpel en voorkom tekst in complexe grafische elementen.
Hoeveel bullets per functie zijn ideaal?+
Richt op 3-5 bullets per recente functie en benadruk impact, niet alleen verantwoordelijkheden.
Gerelateerde bronnen
Logistiek CV voorbeeld
Leer hoe je tempo, veiligheid en betrouwbaarheid zichtbaar maakt op je CV.
Chauffeur / bezorger CV voorbeeld
Gebruik concrete route-, service- en punctualiteitsvoorbeelden voor meer overtuiging.
Welke vaardigheden op je CV?
Kies de vaardigheden die recruiters in operationele functies echt beoordelen.
Solliciteren met meer vertrouwen
Gebruik een bewezen structuur, zet je sterkste resultaten bovenaan en download direct een professioneel CV. Eenmalig betalen, geen abonnement.
Start met je CV