CV vergelijken met vacature
Vergelijk je cv met een vacature: zie per eis of je die aantoont
Plak de vacaturetekst naast je cv en zie per eis of je cv die aantoont, met een citaat uit de vacature en uit je cv. Harde eisen staan bovenaan, een 'pre' telt als pluspunt, en je krijgt de drie punten die je als eerste aanpast. Gratis, zonder account.
Sleep je cv hierheen of kies een bestand
PDF of Word, maximaal 10 MB
🔒 Je cv wordt alleen voor deze check gebruikt en niet opgeslagen.
Wat de cv-check controleert
Leesbaarheid voor systemen
Scans, twee kolommen, tekstvakken en kop- of voetteksten die sollicitatiesystemen verkeerd of niet lezen. Je ziet ook wat een systeem uit je cv haalt.
Basis en contact
Naam, e-mail, telefoon, woonplaats en LinkedIn: kan een recruiter je direct bereiken?
Inhoud en bewijs
Een concrete profieltekst, resultaten met cijfers, actieve werkwoorden en consistente data.
Nederlandse conventies
Taalniveaus (moedertaal of A1–C2), mbo/hbo/wo, lengte, gevoelige gegevens zoals je BSN, en waar relevant VOG, BIG-registratie of rijbewijs.
Met een vacature telt de aansluiting op de vacature voor de helft mee in je cijfer; de andere helft gaat over leesbaarheid, inhoud en Nederlandse conventies.
Wat deze cv-check anders doet
- Per eis uit de vacature zie je of je cv die aantoont, met een citaat uit de vacature én uit je cv. Geen losse percentages zonder uitleg.
- Je ziet wat een sollicitatiesysteem uit je cv leest: naam, contact, functies en kopjes. Zo zie je zelf of er iets misgaat.
- Nederlandse regels zitten erin: moedertaal telt als hoogste taalniveau, een 'pre' is geen harde eis, en een VOG of BIG-registratie noemen we alleen als je rol erom vraagt.
- Werkt met pdf, Word (docx) en geplakte tekst, in het Nederlands en het Engels.
- Het cijfer wordt in code berekend volgens een gepubliceerde methode. AI geeft nooit zelf een cijfer.
Wat is een ATS en waarom telt het?
Een ATS (applicant tracking system) is het systeem waarin werkgevers en recruitmentbureaus sollicitaties ontvangen. Het leest je cv uit naar velden zoals naam, functies en opleiding, en recruiters zoeken en filteren daarin.
Een cv dat er voor mensen goed uitziet, kan voor zo'n systeem slecht leesbaar zijn: twee kolommen worden door elkaar gelezen, contactgegevens in een koptekst vallen weg en een gescande pdf bevat geen tekst. Dan vindt een recruiter je minder snel.
Het bekende cijfer dat '75% van de cv's automatisch wordt afgewezen' heeft geen onderzoek als basis. Systemen wijzen zelden zelf af; mensen beslissen. Daarom kijkt deze check naar leesbaarheid, inhoud en aansluiting, niet naar een verzonnen 'ATS-score'.
Wat je wel en niet krijgt
Wel
Een rapport met je cijfer, de punten die je als eerste verbetert, citaten uit je eigen cv en, met een vacature, per eis of je die aantoont.
Niet
Geen garantie op een uitnodiging en geen simulatie van één specifiek systeem. Voor senior functies of een carrièreswitch is een persoonlijke review een goede aanvulling.
Veelgestelde vragen over cv vergelijken met een vacature
Hoe vergelijk ik mijn cv met een vacature?
Upload je cv (pdf of Word) of plak de tekst, en plak de volledige vacaturetekst in het tweede veld. Je ziet per eis uit de vacature of je cv die aantoont, met een citaat uit de vacature en waar mogelijk uit je cv, plus de punten die je als eerste aanpast.
Wat is het verschil tussen een harde eis en een 'pre'?
Een harde eis ('vereist', 'je hebt') moet je aantonen om serieus mee te doen. Een 'pre' of 'is een pluspunt' is een voordeel, geen voorwaarde. De check zet harde eisen bovenaan en telt een pre als pluspunt.
Moet ik woorden uit de vacature overnemen in mijn cv?
Ja, als ze kloppen. Recruiters zoeken in sollicitatiesystemen op termen uit de vacature, dus gebruik dezelfde woorden voor ervaring en vaardigheden die je echt hebt. Neem nooit ervaring over die je niet hebt; de check stelt dat ook nooit voor.
Hoe gaat de check om met taalniveaus en opleiding?
Volgens Nederlandse gewoontes: moedertaal telt als het hoogste niveau, B2 of C1 voldoet aan 'goede beheersing', en een gelijk of hoger opleidingsniveau voldoet aan een gevraagd werk- en denkniveau (mbo, hbo, wo).
Wat als de vacature in het Engels is en mijn cv in het Nederlands?
Dan meldt de check dat. Meestal solliciteer je het best in de taal van de vacature. De vergelijking zelf werkt in beide talen.
Is de vergelijking gratis en wordt mijn cv bewaard?
De vergelijking is gratis, zonder account. Je cv en de vacature worden niet opgeslagen. Alleen als je je cv in WerkCV aanpast en als PDF downloadt, betaal je eenmalig €4,99.