ZZP uurtarief berekenen — wat moet je vragen?

Je begint bij je gewenste netto inkomen en werkt terug: voeg belasting (box 1), Zvw-premie, overhead en niet-declarabele uren toe. Deel de vereiste omzet door je declarabele uren. Dit geeft je het minimale tarief — zet je tarief altijd iets hoger om ruimte te houden.

ZZP'ers betalen naast inkomstenbelasting ook een Zvw-premie (bijdrage Zorgverzekeringswet) over hun winst. In 2026 is dit 5,65% over een maximum grondslagbedrag van circa €70.650. Dit bedrag komt bovenop de normale zorgverzekeringspremie die je zelf als verzekerde betaalt.

Je moet minimaal 1.225 uur per jaar als ondernemer werken om recht te hebben op de zelfstandigenaftrek. Dit hoeven niet allemaal declarabele uren te zijn — acquisitie, opleiding, administratie en reistijd voor je onderneming tellen ook mee. Je moet dit wel kunnen aantonen met een urenregistratie.

Voor startende ZZP'ers ligt dit rond de 60–70%. Gevestigde freelancers met vaste klanten halen 75–85%. Stel het te optimistisch in en je tarief is te laag — gebruik 70% als veilig startpunt. In sectoren zoals IT en consultancy zijn 75–80% gangbaar.

Ja, als je BTW-plichtig bent (de meeste ZZP'ers zijn dit) factureer je 21% BTW bovenop je tarief. De BTW is voor jou doorlopend — je draagt het af aan de Belastingdienst en houdt het niet zelf. Jouw uurtarief is altijd exclusief BTW; geef dit duidelijk aan op je offertes.